Objectifs

  • Maîtriser le cadre légal pour exercer sereinement ses missions.
  • Maîtriser le rôle des élus, le fonctionnement du CSE.
  • Faire la promotion de la santé et sécurité au travail et savoir analyser les accidents du travail, les maladies professionnelles de son entreprise et faire remonter les informations en réunion.

Pré-requis

Aucun.

Public visé

Membres titulaires ou suppléants du CSE, membre RH ou HSE, autres membres du personnel.

  • de 2 à 10 stagiaires max.
  • intra ou inter-entreprise (pour inter-entreprise, nous contacter pour évoquer les modalités).
  • 5 jours- 35 heures de formation.

Évaluation formative en cours de formation. Évaluation en fin de formation. Remise de certificat de réalisation.

  • Support de cours, Vidéo mise en situation et exercices pratiques.
  • Vidéoprojecteur, divers matériels et jeux pédagogiques pour les exercices de groupes.

Formateur(trice) certifié(e) formateur de CSE

Coût de la formation : 850 euros par journée de formation en intra-entreprise.
990 euros par stagiaire en inter-entreprise.

  • La formation sera adaptée à la taille de votre CSE :moins de 50 salariés, de 50 à 300 salariés, plus de 300 salariés.
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Programme

La formation initiale est dispensée sur une durée de 35 heures réparties sur 5 jours
avec un temps d’intersession.

JOURNÉE 1

  • L’histoire de la réprésentation du personnel en France
  • Notions de bases en préventions
  • Les enjeux de la prévention
  • Le cadre juridique de la prévention

JOURNÉE 2

  • Les interlocuteurs de la préventions
  • La mise en place et le fonctionnement général du CSE
  • Focus sur les prérogatives du CSE en prévention
  • Les moyens à disposition pour exercer son mandat

JOURNÉE 3

  • Les droits d’alertes du CSE
  • Observer, analyser des situations dangereuses
  • Trouver des solutions de préventions possibles aux situations rencontrées
  • La visite trimestrielle du CSE

JOURNÉE 4

  • Les documents obligatoires
  • Savoir communiquer auprès de la direction
  • Le document unique d’évaluation des risques professionnels
  • Savoir analyser des accidents du travails

JOURNÉE 5

  • Le rôle du CSE dans la prévention des RPS
  • Le rôle du RHSAS
  • Les différents leviers de préventions dans les risques majeurs (TMS ou autres)
  • Jeux de rôles
  • Remise des certificats de réalisation
  • Enquête qualité
0%
de nos stagiaires ont reçu un certificat de validation des compétences
0
Note attribuées par nos stagiaires
0
stagiaires formés à au 30/07/2025