Formation des membres élus du Comité Sociale et Economique

Objectifs DE LA FORMATION en fonction de la taille du cse

Apporter les éléments nécessaires aux membres élus pour exercer au mieux leur mandat

  • Le rôle des élus du CSE et leurs missions
  • Les attributions des membres du CSE
  • Promouvoir la santé, la prévention et la sécurité au sein de son entreprise
Programmes

La formation initiale est dispensée sur une durée allant de 14 heures à 35 heures de formation en fonction de la taille du CSE

cse + de 11 salariÉs
  • 2 jours
  • Cadre juridique
  • Le rôle des élus
  • Les missions en santé et sécurité
cse – de 300 salariÉs
  • 3 jours
  • Cadre juridique
  • Le fonctionnement du CSE
  • Le rôle des élus
  • Les missions en santé et sécurité
CSE + DE 300 SALARIÉS
  • 5 jours
  • Cadre juridique
  • Le fonctionnement du CSE
  • Le rôle des élus
  • Les missions en santé et sécurité
  • Les consultations du CSE
PREMIER MANDAT CSE
  • 5 jours
  • Cadre juridique
  • Le fonctionnement du CSE
  • Le rôle des élus
  • Les missions en santé et sécurité
  • Les enquêtes et les remontées d’informations
Public concerné

Membres élus du CSE, responsable ressources humaines, référent santé et sécurité, responsable HSE, Référent harcèlement sexuel et agissement sexiste


Pré-requis

Aucun


Moyens technico-pédagogiques

powerpoint, jeux pédagogiques, travail de terrain pour promouvoir la santé et la sécurité, film, test,

Modalités d’évaluations

Évaluations formatives, qcm en fin de formation, remise d’attestations de fin de formations



Nombre de participants

de 4 à 10 stagiaires maximum.

Tarifs

Nous consulter

Délai d’inscription d’un mois.
Inter ou intraentreprise possible.


T

TABLEAU DES STATISTIQUES AU 31/07/2024.

100 % DES STAGIAIRES ONT RECU UNe ATTESTATION VALIDÉE a 100%
Nos stagiaires nous donnent la note de 9.3 pour l’ensemble de la formation
10 STAGIAIRES FORMÉS